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8月31日，DB视讯集团召开八届六次职工代表大会暨工会会员代表大会，会议由公司党委副书记、工会主席陈纪鹏主持，83名职工代表及77名列席代表出席大会。

公司党委副书记、总经理陈志雄向大会作了题为《抓住机遇 赢得主动 赢得未来 着力推动可持续高质量发展》工作报告，回顾2023年工作，分析存在问题和困难，并部署2024年工作。

陈志雄指出，2023年，在公司党委的正确领导下，全体员工团结奋斗、攻坚克难，勇毅前行，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，主动融入中国式现代化建设，扎实开展主题教育，做好生产经营、安全环保等各项工作，经营业绩在2022年达历史最高基础上再创新高。

陈志雄强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年，要持续营销创新，全面完成销售目标；强化产业创新，打造DB视讯新质生产力；加强体系建设，提升管理质效；强化集团管控，提升母合效应；聚焦人才发展，释放人才活力；加强产融互动，拓宽业务领域；持续完善安全、环保与保密体系，全面深化国有企业改革，凝心聚力，奋力完成年度经营目标指标及重点工作事项，推动公司高质快速发展，为早日把公司建设成为世界一流专精特新企业不懈奋斗。

公司党委书记、董事长陈晋辉作了题为《求实奋进新征程 团结奋斗争一流》的讲话，从五方面提出要求：一是强化政治担当，以从严治党推动从严治企。扩展全面从严治党的广度与深度，深入推进党建与经营双融双促，落实意识形态、安全、环保、保密工作责任，在巡察反馈后做好整改“后半篇文章”，提升公司治理体系和治理能力的现代化水平。二是加强产融互动，以战略经营拓宽业务领域。围绕“一基多元”业务战略，着力实施推进在建项目、增资扩能、加大对外投资等战略经营，内涵增长与外延扩张并举，推进转型升级，加快培育新兴产业，创建新增长点。三是勇于担当作为，以守正创新提升核心优势。打好关键核心技术攻坚战，加快形成新质生产力，深化“双师型”营销，把握传统产业转型升级契机，瞄准战略性新兴产业，布局未来产业，开辟市场“新赛道”。四是深化人才强企，以第一资源激发活力动力。持续实施人才强企战略，健全完善“333”人才机制，强化“三支队伍”素质能力建设，盘活存量人才；实施三位一体的人才培养模式和考核选拔机制，鼓励颠覆性创新和前沿技术引领；进一步完善“引育用留”机制，营造育才、引才、聚才、用才的良好环境，不断激活人才创业创新的动能。五是坚持正风肃纪，以廉洁从业涵养新风正气。扎实开展党纪学习教育，使铁的纪律转化为公司党员干部日常习惯和自觉遵循；持续整治干部作风“五不”问题，大力传承弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，推动作风建设常态化、长效化；强化制度体系建设，不断完善内部控制体系和廉洁风险防控体系，为企业发展营造风清气正的政治生态。

会议期间，各位代表充分行使民主权利，认真审议通过了《2023年度财务决算与2024年度财务预算报告》《工会2023年工作报告》《工会2023年经费审查报告》《2023年集体合同履行情况报告》《2024年集体合同》等，并签订了集体合同。

会上还表彰了公司2023年先进党支部、优秀共产党员、先进班组、先进生产（工作）者、青年文明号和青年岗位能手。

会议号召，全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中国式现代化中找准DB视讯坐标，守正创新、锐意进取、拼博实干，以“时时放心不下”的责任担当，扛牢政治责任、经济责任和社会责任，培育新质生产力，全方位推动公司可持续高质量发展，在实现百年DB视讯奋斗目标的征程上再立新功。