2013年10月11日、14日晚，作为漳州经贸委网络商学院首批会员企业，公司在二楼会议室利用其资源，组织各部门主管及部门预算员共56人举办全面预算管理知识培训。为期两晚的培训既紧张又有趣，来自中华讲师网的注册讲师曾国庆结合自己学习和工作实践，通过案例剖析等方式深入浅出地讲解了企业导入全面预算管理的必要性、全面预算的执行、分析与调整、全面预算管理实施的五大基石以及如何编制企业的全面预算，使参训人员对全面预算管理有了较为系统的认识，这将为公司推进全面预算管理工作打下较坚实的基础。
据悉，漳州经贸委网络商学院是在漳州市经贸委的主持下，由漳州市经贸干部学校、漳州市企业与企业家联合会组建的，于2013年9月开通授课，旨在利用网络方式开展“企业成长培训”，为会员企业搭建管理课程网络学习平台，以更好地满足企业多层次、个性化的培训需求，有效解决企业工学矛盾和降低培训成本。
2013年10月13日是中国的传统节日——重阳节。为了弘扬中华民族的传统美德，使敬老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大，让孤寡老人、困难老人过一个健康、祥和、快乐的节日。公司工会组织志愿者开展“重阳节关爱老人活动”，到公司年迈体弱的孤寡老人、生活困难等老人家庭慰问。志愿者们每到一个老人的家里，都深刻的感受到他们的欣喜和感动，他们笑逐颜开的与志愿者们沟通交流，聊生活、聊儿女、聊回忆……志愿者们也切实关心老年人生活，倾听他们的心声，帮助解决他们的实际困难，医务人员还为老人们量血压、讲解保健知识等，亲切的嘱咐老人们平时应该多注意一些不良的生活习惯，合理正确地活动关节。
【相关链接】重阳节，为农历九月初九日。《易经》中把“九”定为阳数，九月初九，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。重阳节早在战国时期就已经形成，到了唐代，重阳被正式定为民间的节日，此后历朝历代沿袭至今。重阳又称“踏秋”与三月初三日“踏春”皆是家族倾室而出，重阳这天所有亲人都要一起登高“避灾”，插茱萸、赏菊花。重阳为历代文人墨客吟咏最多的几个传统节日之一。重阳节与除夕、清明、盂兰盆会是中国传统四大祭祖的节日。
20世纪80年代开始，中国一些地方把夏历九月初九日定为老人节，倡导全社会树立尊老、敬老、爱老、助老的风气。中国政府在1989年将每年的这一天定为“老人节”、“敬老节”。中国全国人大常委会2012年12月28日表决通过新修改的《老年人权益保障法》。法律明确，每年农历九月初九为老年节。
2013年10月10日下午，中共福建省委人才工作领导小组办公室、福建省公务员局组成评估组，到公司全方位、多角度地开展了海西产业人才高地及领军人才中期评估。评估组一行六名专家听取了“海西产业人才高地创新团队领军人才”卢金忠副总经理的工作汇报，查验了相关证明材料，并与公司高管和创新团队核心成员进行了座谈，全方位、多角度地进行考察评估。
福建省专家工作处调研员蔡志明、福建省院士专家办副主任张邦慧、漳州市公务员局副局长林世钦、漳州市公务员局专家科叶玮芳科长、公司董事长曾凡沛、总经理许厦生、常务副总经理陈晋辉、党委副书记张泰生等参加了评估会。
曾凡沛董事长为一等奖获得者颁奖
一等奖 《西部放歌》——机具车间 詹培林
一等奖 《走向复兴》——金田公司党总支
许厦生总经理为二等奖获得者颁奖
二等奖 小品《卖烧饼》——成品一车间
二等奖 小品《员工相亲记》——研究所党支部
陈晋辉常务副总经理为三等奖获得者颁奖
三等奖 《高原红》——成品五车间 林辉
三等奖 《没有共产党就没有新中国》——财会投资党支部、技进进步与工艺管理党支部、企管信息党支部
三等奖 《康美之恋》—生产部 何漂蓉
主持人风采
开场表演歌伴舞 《阳光路上》——张铮等
《再见了大别山》——表演嘉宾曾艳辉
《爱的奉献》——市场部
《我的未来不是梦》——检测实验室
《我们走在大路上》——党群口
《韵律搏击操》——办公室
广场舞《新龙船调》——表面防护车间
《相亲相爱》——研究所
《大中国》——成品四车间
《Eeryone is NO1》——动力车间 罗晓宇
《练习》——热处理车间 谢俊辉
《怒放的生命》——成品四车间 黄择南
《三套车》——成品三车间 陈哲
大提琴演奏《红河谷》—成品三车间
吉他弹唱《父亲》——成品五车间 陈才元
工作人员合影
2013年9月30日晚，为庆祝建国64周年，公司党委、工会、共青团在俱乐部一楼举行“携手共筑‘DB视讯梦’”联欢晚会。
一首歌伴舞的《阳光路上》拉开了联欢会的帷幕，来自各党支部的选手们展现了各自的风采，晚会内容丰富，形式多样，不仅有歌曲，还有小品、舞蹈、韵律搏击操等，或温情或搞笑，或动感或委婉，时时有惊喜，处处有创新。经过激烈的角逐，金田公司党总支大合唱《走向复兴》、机具车间党支部詹培林《西部放歌》荣获一等奖；研究所党支部小品《员工相亲记》、成品一车间党支部小品《卖烧饼》获得二等奖；财会投资党支部、技进进步与工艺管理党支部、企管信息党支部大合唱《没有共产党就没有新中国》、生产部党支部何漂蓉女生独唱《康美之恋》、成品五车间党支部林辉男生独唱《高原红》获得三等奖。最后一首大合唱《走向复兴》为整场晚会画下了完美的句号，那振奋人心的歌声，昭示着万众一心、求实奋进的DB视讯人为“创业创新的活力DB视讯、和谐卓越的幸福DB视讯”不懈奋斗的决心。
福建DB视讯轴承（集团）股份有限公司六届一次职工代表和工会会员代表大会于2013年9月30日召开。应出席会议的正式代表129名，因公因事请假1名，实际出席正式代表128名，列席代表54名。
会上代表们认真听取并审议通过了公司总经理许厦生同志所作的工作报告、公司常务副总经理陈晋辉同志所作的《二〇一二年财务决算和二〇一三年财务预算》报告、人力资源副总监林清容同志所作的《人力资源招聘录用与调配管理制度》 和《教育与培训管理制度》修订说明；审议通过了《二O一二年度集体合同履行情况报告》、《DB视讯公司二〇一三年集体合同》，并举行了集体合同签订仪式；审议通过《职工代表大会实施细则》、《人力资源招聘录用与调配管理制度》和《教育与培训管理制度》；还审议通过了《第六届工会委员选举办法》、《工会工作报告》、《关于经费审查工作报告》。会上代表们依据《公司第六届工会委员选举办法》选举产生了公司第六届工会委员会委员和经审委员。公司党委书记曾凡沛同志在会上作了重要讲话。此外，会议还对2012年度先进党支部、优秀共产党员、先进班组、先进生产（工作）者、青年文明号、青年岗位能手进行了表彰。
会议认为公司总经理许厦生同志所作的工作报告中对公司2012年的工作总结实事求是。2012年度是极不平凡的一年，国内外市场需求急剧萎缩，行业低迷，是公司生产经营异常艰难的时期。面对严峻的挑战，公司上下紧紧围绕“一基多元、两大转变、三个目标、四种手段”的总体发展战略，共同努力，团结拼搏，采取一系列创新驱动举措，最大限度地减少市场疲软对企业经营的冲击。过去的一年多来，公司员工发扬了DB视讯人的优良传统，团结、拼搏，展现了DB视讯人的风采，2013年尽管我们面临的不利因素多、挑战大，但通过研判国内外发展形势，机遇仍大于挑战。
会议号召全体员工珍惜和把握企业发展的重要战略机遇期，以高度的事业心和责任感，团结一心，振奋精神，与时俱进，开拓进取，把力量凝聚到建设DB视讯美好家园上来，用我们的智慧和勤奋在技术创新、技术攻关、技术改进、节能降耗、降低成本和合理化建议等活动中大显身手，攻坚克难，努力实现2013年公司的生产经营目标，推动DB视讯事业不断向前发展，让我们心相连，手相牵，共同建设“创业创新的活力DB视讯、和谐卓越的幸福DB视讯”！
近日，公司在福建省工商局2011年度福建省守合同重信用企业创建活动中获得“福建省守合同重信用企业”荣誉称号。
多年来公司严格按照《合同法》的要求，不断提高合同管理工作水平，积极规范和完善企业合同信用建设，通过对合同审批流程的严格把关，实现合同管理的制度化，规范化，科学化。此次获评“福建省守合同重信用企业”荣誉称号，大大提高公司参与各项招投标业务的竞争力，并进一步提升了我司的知名度。公司将进一步加强“守合同重信用”工作力度，靠质量、诚信、服务赢得客户，取信市场，创造良好的信誉环境，拓宽业务范围，提升综合竞争力。
为发挥福建省战略性新兴产业骨干企业示范带动作用，福建省经贸委于2012年底开展战略性新兴产业骨干企业认定，经企业申请、各设区市经贸部门和省属集团（控股）公司申报、专家评审、公示等程序，确定并公布首批110家自主创新能力强、掌握核心关键技术、经营状况良好、主业突出、产品市场前景好、处于国内乃至国际同行业领先地位的企业为福建省战略性新兴产业骨干企业，我司榜上有名。
据了解，对入选的福建省战略性新兴产业骨干企业，将在省战略性新兴产业专项、省企业技术创新专项、省企业技术改造专项等方面获得优先重点支持；福建省将优先在省战略性新兴产业骨干企业中筛选储备一批重点项目，并向国家有关部委推荐，争取国家重大专项、重点计划和专项资金给予支持；福建还将支持战略性新兴产业各类创投基金对骨干企业重点项目开展股权投资等，为企业融资提供相关支持和服务。
2013年9月12日，我市首家国家级大师工作室——“陈志雄技能大师工作室”在公司揭牌，市人力资源和社会保障局的吴宗宏局长、杨火旺副局长、吴宝然科长及公司董事长曾凡沛、党委副书记张泰生等领导出席授牌仪式，并为该工作室揭牌。据悉“陈志雄技能大师工作室”是我省被国家人社部授予的三个大师工作室之一，也是我市首家国家级的大师工作室。目前，我市共有省级大师工作室22家。该大师工作室的授牌将对我市高技能人才的培养起到示范推动作用，有力促进我市高技能人才队伍建设。
2013年9月17日，市国资委机关干部张伟成、郑小娜、胡闽安、潘群、陈明山、陈雪娇一行来我司开展“中秋慰问”活动，在公司工会常务副主席洪丽玲等陪同下，走访慰问了郑锦文、陈珍炉等六户困难职工家庭。每到一户，国资委领导都关切的询问他们的生活近况及需求，鼓励他们要树立战胜困难的信心，积极努力摆脱困境；并为他们送去大米、油、蛋和月饼，努力帮助他们度过一个欢乐、祥和的节日。
公司历来都非常重视对新员工的培养，秉承“以人为本”的人才战略思想，为本批新录用员工安排三大阶段等一系列相关的培训教育计划：一是课程培训：DB视讯的发展历程、企业文化、企业精神、生产经营管理基础知识等内容；二是户外拓展训练：7月25-27日在角美龙佳山庄举行题为“熔炼团队、成就自我”的拓展训练；三是车间见习阶段：7月30日至8月23日到公司各车间了解产品工艺流程等现场见习。
本次培训旨在弘扬DB视讯文化、精神，使新员工对公司发展历程、价值观、经营理念、创新理念等有初步了解；培养新员工对企业的归属意识，能够更快地适应公司的环境，更好地了解和融入企业文化；让学员在全身心参与的过程中培养良好的工作心态,职业素质,尽快清楚自己的岗位职责、程序和标准，快速进入工作角色，为胜任岗位工作打下坚实的基础并建立良好的同事关系。
之一：开班仪式
2013年7月18日，公司在俱乐部举行了2013年新录用大学生培训班的开班仪式，拉开2013年新员工培训帷幕，公司党委副书记张泰生主持会议并为新员工们上了第一堂课，介绍DB视讯的发展历程。
之二：课程培训
2013年7月18-24日，开展课程培训，主要内容有DB视讯的发展历程、企业文化、企业精神、生产经营管理基础知识等内容。
之三：素质拓展
2013年7月25-27日，三天两夜户外素质拓展训练在角美龙佳山庄拓展基地展开，共有38位新员工参加（含2012年8月以来新进毕业生）。
此次素质拓展训练旨在通过开展形式多样的室内、户外体验式课程，让各位学员明白团队协作的重要性、提高员工克服困难的能力和执行力、锻炼新员工面对新环境、新身份的适应能力，并激发他们的潜能、挑战他们的极限。学员们在训练过程中的出色表现也得到拓展训练承办单位的充分肯定和赞赏，培训达到预期效果。
之四：车间见习
新入职大学生的车间参观见习是一个新员工初步了解公司产品类型、产品结构、产品功能及运用、产品加工工艺过程、设备维护与改善、质量控制、车间运营模式乃至企业文化等的良好平台。为配合人力资源部做好新员工车间参观见习工作，成品三车间针对各见习成员的专业背景不同，制作了详细的见习培训计划。主要包含基本安全知识、车间产品类型、加工流程、产品工艺、检验理论等理论知识的学习、实践操作的认知和车间事务的了解三部分内容。
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