2013年，根据公司生产紧缺技术岗位的需求情况，我司继续与漳州第一技工学校合作开展紧缺工种培训，根据不同工种开设四个班，即：“车加工”、“磨加工”、“机械产品检验工”、“轴承装配工名称”，共有156名员工利用业余时间参加学习，培训期为5月－11月，理论培训课时80小时，专业实训课时160小时，此次培训由公司按培训要求设计培训方案(大纲)，并按双方确认的培训方案，组织合适的教师授课，培训教材采用轴承行业专用教材，基础理论课有《机械基础知识与相关综合知识》、《滚动轴承通用基础知识》，专业理论课有《滚动轴承检验与检测》、《轴承套圈车工工艺》、《轴承套圈磨工工艺》、《轴承装配工艺》等，培训结束后，公司将组织参训人员参加职业技能鉴定。
为关爱员工健康，提升员工生活质量，进一步营造快乐工作、健康生活的氛围，公司工会于2013年4月15日至2013年5月31日在俱乐部二楼开办员工瑜伽培训班，此次瑜伽培训，共开设三个班，累计授课33节，共有117名男女员工参加活动。
长期坚持瑜伽锻炼，能够达到舒缓解压、纤体瘦身、强壮肺、胃等内脏器官，治疗颈椎病、关节炎，纠正不良体态，提升气质，改善亚健康状况等作用。开课以来，公司员工保持高度的热情，在外聘专业教练细心的指导下，亲身体会到了瑜珈的魅力，达到了健身的效果。
2013年6月6日下午，省经贸委曹建平副主任、聂尚颖处长、市经贸委吴文团主任等一行人到我司开展调研，公司总经理许厦生、常务副总经理陈晋辉、副总经理黄继新、党委副书记张泰生等负责陪同。
近日，公司被福建省政府授予“安全文化建设示范企业”荣誉称号。这是对我司以安全文化促管理，以安全文化促发展，努力构建安全型企业工作又一重要肯定。回顾创建历程，这是公司全员参与、共同努力的成果。
2012年以来，公司认真贯彻落实《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的实施意见》文件精神，按照（AQ/T9004—2008）标准，依托企业正在推行的安全生产标准化建设和精益生产的有利形势，在本企业开展安全文化建设示范企业创建活动。通过全面落实安全生产责任制度和安全生产一岗双责制度，建立健全安全生产管理机构，完善安全生产各项规章制度，进一步强化了企业安全生产管理能力；通过强化企业安全教育培训，开展了形式多样、效果显著、主题鲜明的主题活动，增强了广大员工安全生产理念；通过全面实施现场“5S”管理，全面落实安全生产现场展板、看板，开展安全生产目视化管理，实现现场安全生产标准化、规范化和科学化；通过开展“安康杯”竞赛暨“安全生产月”活动，增强了企业安全生产氛围，加速提升了企业安全文化建设水平。
在以公司总经理许厦生担任组长、公司党委副书记兼安全办主任张泰生担任常务副组长的安全文化建设示范企业创建工作小组的领导下，通过企业自评、省级安全文化示范企业核查专家组现场审核等程序，我司最终于2013年6月获得“福建省安全文化建设示范企业”荣誉称号。
2013年5月31日，公司董事长曾凡沛主持召开了2012年年度股东大会，公司董事、监事及高级管理人员出席了会议，其中董事李文平先生、监事张吉西先生以电话会议形式出席会议。北京市中瑞律师事务所许军利律师对本次大会进行见证。会议审议通过了公司2012年度董事会工作报告、公司2012年度监事会工作报告、公司2012年度财务决算报告及2013年度财务预算报告、公司2012年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2012年年度报告及其摘要、公司独立董事2012年度述职报告、关于续聘会计师事务所及报酬事项的议案、关于向银行申请融资用信额度的议案、关于推迟董事会换届选举的议案、关于推迟监事会换届选举的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订募集资金管理办法的议案等12项议案。
2013年4月28日，五一劳动节前夕，市国资委开展机关干部挂钩帮扶困难群众活动，陈伟成等6位国资委干部在公司工会领导张泰生、洪丽玲等的陪同下，走访慰问了我司6户困难职工，了解他们的生活、健康情况，为他们送去米、油等生活用品。
2013年4月25日，公司董事长曾凡沛主持召开五届二十五次董事会，公司董事参加会议、公司监事和高管人员列席会议。会议审议通过了公司2012年度总经理工作报告、公司2012年度董事会工作报告、公司2012年度财务决算报告及2013年度财务预算报告、公司2012年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2012年年度报告及其摘要、公司2013年第一季度报告、关于利用闲置资金向控股子公司提供贷款的议案、公司独立董事2012年度述职报告、关于公司内部控制自我评估报告的议案、关于公司内控审计报告的议案、关于公司履行社会责任报告的议案、关于续聘会计师事务所及报酬事项的议案、关于向银行申请融资用信额度的议案、关于推迟董事会换届选举的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订募集资金管理办法的议案、关于修订独立董事年报工作制度的议案、关于召开2012年度股东大会的议案等18项议案。
随后，公司监事会主席张泰生主持召开五届十六次监事会，会议审议并通过公司2012年度总经理工作报告、公司2012年度监事会工作报告、公司2012年度财务决算报告及2013年度财务预算报告、公司2012年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2012年年度报告及其摘要、公司2013年第一季度报告及其摘要、关于利用闲置资金向控股子公司提供贷款的议案、关于公司内部控制自我评估报告的议案、关于推迟监事会换届选举的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订募集资金管理办法的议案等11项议案。
长期以来，公司女职工委员会以《中国工会章程》、《福建省女职工劳动保护条例》、《企业工会工作条例》为指导，团结和带领广大女职工积极投身到生产经营和各项工作中，深入开展了丰富多彩的各项活动，充分发挥女职工在企业建设中的作用，为公司持续、稳定、协调发展做出了积极的贡献。被评为福建省首批“女职工组织规范化建设示范单位”。
据悉，本次评选由福建省总工会主办，严格按照闽工女委《关于选树省级‘工会女职工组织规范化建设示范单位’的通知》精神，从全省一万多家女职工委员会中经过层层评选产生100家，授予首批省级女职工组织规范化建设示范单位称号。
近日，公司被福建省工商行政管理局授予“福建省工商信用优异企业（AAA级）”荣誉称号。
公司始终坚持“以诚为本，以信为先”的原则，把诚信建设融入企业的制度建设中，致力于构建优秀的企业诚信与信用管理体系和运行机制，连续多年被评为守合同重信用单位等荣誉，在社会上树立了良好的信誉。
据悉，此次工商信用优异企业和工商信用良好企业的评选，是福建省工商行政管理局严格依据《福建省工商行政管理系统企业信用监督管理办法》和《福建省工商局关于开展工商信用良好和信用优异企业评选认定工作的通知》精神及其《企业信用监管评价计分方法》，经过企业申报、初步审查、公开征求意见、实地走访等评选认定程序，最终才给予认定和公布。
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